転職・派遣会社のランキング・比較・評判の本音
起爆剤となるような人物が欲しい。100年に一度の不景気と言われる今、経験の浅い若手人材を中途採用する企業はあるのか。そんな不安を抱えている人も多いだろう。しかし、右の表を見てほしい。100人の採用担当者にアンケートを採ったところ、約7割以上の人が「コミュニケーション力・やる気・人間力」を持った人材を、スキル以上に欲しがっているのだ。キャリアアドバイザーの藤井佐和子さんはこの結果を次のように分析する。「今はほとんどの企業が体力がない状態です。新卒者のように『御社で育ててほしい』という人材はいりません。ならばスキルのある即戦力を求めているかというと、一概にそうともいえないんですね。スキルだけで即戦力を採用しても、やってもらう仕事がないからです。スキル以上に、自分で仕事を取ってこられる力がある人、危機的状況でもへこたれず、みんなを引っ張っていけるような人材を企業は求めています」
転職・派遣会社のおすすめ情報
転職の際には転職エージェント（dodaの転職サイトの評判へ・リクルートスタッフィングの評判の派遣による）といった特徴があります。派遣で働いてスキルを身につけた上で転職をするのもいいでしょう。
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